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社区“转变作风改善发展环境建设年”活动情况自查报告

频道:自查报告     时间:2018.08.08     字数:4363

   为深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,教育和引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实改进干部作风,按照中央、省、市、区委、政府关于转变作风改善发展环境建设年活动的安排部署,昌泰里社区高度重视,充分结合自身工作实际,认真组织开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动自查工作。现将自查情况报告如下: DiyiBaogao.com

  一、高度重视,切实提高思想认识 diyibaogao. com

  (一)周密安排部署,注重统筹推进。为充分认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要性和紧迫性,4月16日下午,昌泰里社区召开“转变作风改善发展环境建设年”活动动员会,社区副书记传达学习了全省“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神、省委书记林铎在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的重要讲话精神,要求社区全体干部职工切实把思想统一到省、市、区委政府各项部署安排上来,强化责任担当、切实转变作风,努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的工作氛围,不断提升居民群众对社区工作的满意度。4月28日上午,社区再次组织召开会议,传达学习了《区“转变作风改善发展环境建设年”领导小组全体会议暨区委理论中心组(扩大)会议》精神,安排部署了“转变作风改善发展环境建设年”活动各项工作,明确该项工作由党工委书记负总责,分管副书记具体抓落实,指定专人负责此项工作。同时,要求社区全体干部职工按照省、市、区委统一部署要求,以转变作风改善发展环境为切入点,提高服务居民群众水平,以实实在在的工作业绩,展示社区工作新气象新作为。 diyibaogao. com

  (二)开展专题研讨,凝聚思想共识。按照区委的部署要求,昌泰里社区积极开展“思想解放大学习大讨论”活动,推动“转变作风改善发展环境建设年”活动扎实有序开展。社区坚持领导班子率先垂范、以上率下,社区全体干部职工在深入学习理论的基础上,围绕学习主题、聚焦突出问题,开展了多次专题讨论。4月27日,围绕“发展我应怎么办”主题开展了专题讨论;大家紧密结合工作职能,从担当作为、工作作风、服务意识、力度效率等方面找差距、理思路、议举措,畅谈认识与体会。5月14日,围绕“折达公路问题案例”开展了警示教育大讨论,大家纷纷表示,群众利益无小事,要以折达公路问题为反面典型,以问题整改为导向,进一步增强“四个意识”、强化责任担当、转变工作作风、提高服务居民群众水平。凡是涉及群众的事,都要快事快办、特事特办;凡是符合程序、符合规定的,一律快办,让“最多跑一次”成为常态。以实实在在的工作业绩推进作风建设常态化、长效化,全面推进社区转变作风建设年活动取得实实在在的成效。 www.diyibaogao.com

  二、坚持问题导向,切实增强针对性昌泰里社区始终坚持问题导向,找准找实作风建设的问题症结所在。针对政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等;能力不足、视野不宽、办法不多等;履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等;热衷于搞形式、走过场、不求实效等;行政效能低下、营商环境不优等;阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散漫、落实不力等六个方面的突出问题,认真梳理查摆突出问题,确保“作风建设年”活动取得实效。通过开展自查自纠,领导班子集体会诊、设置征求意见箱、公开投诉受理方式等形式广泛征求意见建议。班子成员集体讨论,对查找出的问题和征求到的意见建议进行了专题研究,认真分析汇总,找准突出问题。对查找出的各类问题列出了问题清单,明确了整改措施,将具体责任落实到责任股室、分管领导和具体工作人员,建立了问题整改台账,共查找梳理出作风问题24条,其中:领导班子6条,领导班子成员18条。

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  三、坚持边查边改,深化拓展实效性针对查找出的问题,社区严格按照区委统一安排部署,认真研究整改措施,靠实整改责任,明确时间节点,做到作风问题整改台账“三个明确”。对具备整改条件、能够及时解决的,马上行动,不等不靠,整改到位;对整改难度较大、短期内不能解决的,提出有效措施,制定整改时间表;对需要长期坚持、长期抓好的工作,积极探索谋划,强化制度约束,为深化整改落实提供了有力保障。目前,社区领导班子作风问题已完成整改1条,正在整改5条,班子成员作风问题已完成整改6条,正在整改12条。

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  (一)政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减方面:

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  主要问题:政治理论学习不深、理解不透,在领会十九大报告精神实质方面,有学多思少、学用脱节的现象。 第一报告(DiYiBaoGao.com)

  解决措施:进一步落实党工委中心组学习制度、集中学习制度,深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。结合班子成员自身实际制定学习计划,加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高领导班子的整体合力和综合素质。 第一www.diyiBaoGao.com报告

  完成时限:2018年底并长期坚持 www.diyibaogao.com

  整改情况:正在整改 www.diyibaogao.com

  (二)能力不足、视野不宽、办法不多方面:

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  主要问题:对社区发展想法、办法不多,谋划工作积极主动性不高,工作缺乏改革创新精神。 www.diyibaogao.com

  解决措施:一是树立城市大党建理念,坚持定期召开联席会议、共同谋划党建工作、协调解决具体问题,不断健全完善“社区党组织+共建单位党组织”“居民党员+在职党员”齐抓共管、协调并进、整体互动的社区党建工作格局。二是实施居民支部党员分类管理办法,试点开展“党员家庭”亮身份公示制度,做好党员日常教育管理以及流动党员管理工作。三是依托传统节日和重点节点,开展“文化提升年”活动,组织群众性文体团队经常性开展各种文化体育活动,满足居民群众多样化的文化需求。 ww w.diyibaogao.co m

  完成时限:2018年12月底并长期坚持

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  整改情况:正在整改

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  (三)履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风方面:主要问题:服务群众意识还需不断强化,网格员虽然积极开展了入户走访、民情访谈等活动,但深入群众、服务群众不够主动,解决群众困难和问题不够多,体察民情不够直接。

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  解决措施:继续实行班子成员分片包抓网格和周三入网格工作制度,修订完善网格化管理工作制度和网格员工作职责,优化社区网格化管理服务,进一步完善为民服务模式,切实增强为民服务的针对性和实效性,为社区居民提供规范化、精细化、品质化服务。提升社区的服务水平和居民服务满意度。完成时限:2018年8月底并长期坚持 diyibaogao.com

  整改情况:正在整改 diyibaogao. com

  (四)热衷于搞形式、走过场、不求实效方面:

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  主要问题:应付事务性的工作比较多,为居民服务、办实事精力投入不够。

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  解决措施:一是加快完成社区新办公楼装修装饰工程,高标准完成社区一站式综合服务大厅、综合办公室、会议室、党员活动室、图书阅览室、文体活动室、休闲娱乐室等便民服务和活动场所的建设。二是班子成员带头,多深入辖区、职工中间了解情况,主动联系群众,直接听取基层群众意见建议,切实为居民群众办实事、办好事。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

  完成时限:2018年10月底完成各便民服务和活动场所的建设整改情况: diyibaogao.com

  正在整改,新办公楼装修装饰工程已开工建设 diyi baogao.com

  (五)行政效能低下、营商环境不优方面: diyibaogao. com

  主要问题:“一窗办、一网办、简化办、马上办”四项改革措施不力、效果不好,业务协同度不高,给居民群众办事造成一些不便。

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  解决措施:以“互联网+政务”为重点,加快推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”四项改革,健全完善来访接待、预约代办、上门代办、首问责任制、一次性告知制等工作制度,明确服务流程,简化办事流程,将社保、民政等20多个服务项目有机整合,逐步推行“一站式”便捷高效服务新模式,实现居民群众到社区办事“只进一扇门”、“最多跑一次”。 DiyiBaogao.com

  完成时限:严格按区审改办的时限要求完成并长期坚持

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  整改情况:正在整改 Www.diyibaogao.Com

  (六)阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散漫、落实不力方面: WWW.diyibaogao.COM

  主要问题:班子成员存在工作部署多,检查落实少的情况,工作抓细、抓实不够,跟踪落实中,缺少“钉钉子”精神,落实成效打折扣;在建立经常性、长效性落实机制上还有差距。

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  解决措施:推行“周工作计划”模式,要求领导和工作人员梳理一周工作计划,每周五对照实际比较,将每个人所负责工作细化成任务清单,实行挂牌销号,倒逼工作进度往前推进,确保工作出实效。

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  完成时限:自2018年5月下旬开始推行完善并长期坚持 ww w.diyibaogao.co m

  整改情况:已整改 ww w.diyibaogao.co m

  四、强化制度保障,建立长效机制

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  整改落实阶段,社区通过全面动员、全员参与,有效推动了社区全体干部职工转变作风、提高了干部职工的责任意识、服务意识,全面提升了社区为民服务水平。截至目前,共新建制度2条;修订完善制度4条。社区从“两代表一委员”和居民党员中聘任了作风建设监督员,建立了作风建设监督员工作制度;自5月21日开始,实行每周工作计划挂牌落实管理制度,督促社区提升工作效率,同时,为进一步强化工作纪律,规范工作秩序,结合实际,对干部日常管理制度、一次性告知制、首问负责制、限时办结制等制度进行了修订完善。

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  社区下一步将严格按照整改台账中的完成时限,认真进行整改落实。一是继续在狠抓落实上下功夫,继续以整顿干部作风为重点,着力解决人浮于事,作风涣散,不尽职责,效率低下,推诿扯皮,相互掣肘等突出问题;二是进一步加大党员干部学习、交流的力度,认真贯彻落实上级文件精神,提升党员干部的综合素养,强化党性修养和业务素质,充分发挥好党员领导干部的表率作用;三是强化监督,严格问责。加强内部监管、上下监督、相互监督,自觉规范工作行为,强化外部监督,全面推进党员、政务公开,广泛征求群众意见,主动接受社会各界的监督;四是注重宣传,加强沟通。今后社区将充分利用电子屏、微信公众号、政务网等宣传阵地,通报工作信息,树立先进典型,教育引导全体干部职工切实转变作风,确保巩固整改工作已取得的成效。

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特此报告。

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