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2016全面落实激情干净超越心得体会

时间:2017-02-14分类:查看:

  敢干事就是要有“干事创业”的豪迈激情。下面是第一报告网小编整理的激情干净超越个人心得体会,欢迎大家阅读!

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  第1篇:2016全面落实激情干净超越心得体会 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

  人在激情的支配下,常能调动身心的巨大潜力。”无论从事什么工作,都需要有激情,有无工作激情直接影响工作效率和工作质量。对于从事行政管理工作的领导干部来说,工作激情与工作能力、经验等是同样重要的。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

  始终保持工作激情,是更好地履行职责、服务群众的需要。毛泽东同志曾经讲过:“人是要有一点精神的。”作为领导干部,更加需要有活力、有干劲、有激情,只有这样才能更好地履行职责、服务群众。行政管理工作虽然需要运筹帷幄、宏观决策,但更多的是琐碎繁杂的“芝麻小事”,而这些“小事”也正是群众最关心、最看重的“大事”,是领导干部工作的“主流”。在工作中,很多领导干部只热衷于引进大项目、吸引大投资、接待大客户,对事关群众利益的“小事”往往视而不见或虚与委蛇,根源就在于对群众缺乏感情,对工作缺少激情。领导干部只有时刻保持工作激情,才能真正的想群众所想,急群众所急,才能抛开纯粹的政绩观而踏踏实实为群众办事解难,更好地履行职责。

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  始终保持工作激情,是更好地提高效率、创新工作的需要。美国经济学家罗宾斯研究表明:人的价值=人力资本×工作激情×工作能力。也就是说,一个人如果没有工作激情,那么他的价值就是零。比尔·盖茨也认为:“工作成绩的大小,最重要的素质是对工作的激情,而不是能力。”只要一个人对工作有激情,他就会竭尽全力把工作做好,工作效率也会更高。从表面上看,衡量评价行政管理工作效率比较困难,但要在制度规定的范畴内提高效率,工作激情则是重要方面。有了旺盛的工作激情,就会有更充足的工作动力,能够以积极主动的态度推动工作,其效率自然就高;反之,效率就低。只有满怀激情工作,才会更好地创新工作。有了激情,对自身工作标准要求就会比较高,更容易产生改进工作的追求,就会把更多的精力和智力放到工作上,不断提出推动工作的意见建议,创造性地推动工作。 diyibaogao. com

  始终保持工作激情,是更好地摆正心态、踏实工作的需要。古希腊哲学家亚里士多德的情绪机能主义理论认为,人们的情绪与行为有关,情绪在某种程度上影响着我们的行为方式。近年来,领导干部精神懈怠、心理疲惫等问题不断涌现,影响到了本职工作和干部形象,其根源就是缺乏工作激情。当前,领导干部心理问题产生的重要原因,就是无法正确对待工作中的“进、退、留、转”,将个人利益凌驾于工作和人民利益之上,仅仅把工作作为一种谋生手段或工具。只有始终保持激情工作,以工作激情来对抗工作压力,才能保持稳定的心态。机关工作压力很多都是来自于上级和自身,而不是工作本身,充满激情地工作,以工作中收获的自信和满足来对抗压力,能更好地保持健康的心态,也有利于提高工作效率和质量。 www.diyibaogao.com

  始终保持工作激情,是更好地领导下属、带好队伍的需要。情绪是能够互相感染的,领导干部就是单位的标杆和典范。一个斗志昂扬、充满激情的领导干部必然能带出一个有干劲和激情、充满战斗力的团队。领导干部对待工作、对待群众、为人处世的方式和态度,直接为下属树立了“典范”和“样板”。领导干部只有放下身子,与下属打成一片,共同谋思路、想对策、抓落实,才能够充分激发每个人的潜力,更好地推动工作。同样,只有对工作充满激情的领导干部,才会给予下属更多的关心关注,才能更多地为下属着想,更加善于集思广益、群策群力,因此更容易树立领导权威,凝聚团体战斗力。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

  从当前的社情民意来看,公务员特别是领导干部工作责任心不强、服务意识淡薄、工作效率较低是群众反映强烈的问题,也是当前政府职能转变必须抓好的几个重点。虽然领导干部的工作激情是相对虚化、难以量化的,但通过完善制度设计,以制度设计来矫正、规制领导干部的行为,给领导干部加压鼓劲,还是能够促使他们时刻保持工作激情的。

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  一是要强化理想信念教育,筑牢精神支柱。信仰是一种力量,对共产主义事业的信仰是为人民服务的力量源泉。能否始终保持高昂的工作激情,理想信念教育是关键。有了精神追求和人生目标,思想就不会轻易动摇,就能够始终保持昂扬的工作激情。要重点抓好领导干部的理想信念教育,强化宗旨意识、服务意识教育,引导他们把“服务群众”作为自己的精神追求,把为人民服务作为工作的不竭动力。

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  二是要完善绩效考评体系,强化内部管控。缺乏良好制度的约束,就难以长期保持旺盛的工作激情。从全国范围来看,由于行政管理工作的特殊性,行政机关的绩效考核评价体系虽尚未确立,也缺乏较为成熟的实践经验,但是领导干部岗位分类管理和绩效考核的推行是势不可当的。在考评指标体系中,工作态度、工作量、工作等都应纳入体系中。建立科学的考评体系,营造公平公正的内部环境,让“有能者有位、平庸者让位、无能者丢位”,以风清气正的良好环境激发每个人的工作激情,让每个人都能感受到“付出就有回报”,以实实在在的“回报”激发每个人的工作热情。

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  三是要加大公开公示力度,接受社会监督。群众的监督是推动政府工作进步的最有效的力量,也是惩治一些领导干部“慵、懒、散”的最有效的手段。领导干部要主动接受社会各界的监督,始终保持旺盛的工作激情,不断改进工作、改善形象、提升服务。同时,要建立健全群众意见反馈跟踪机制,对群众反映、举报的“慵、懒、散、漫、恶”等问题,要按照“有罪推定”的原则处理,及时调查回应群众疑问,以公正、严格的惩处措施来确保高昂的工作激情。 DiyiBaogao.com

  第2篇:2016全面落实激情干净超越心得体会 diyi baogao.com

  心态决定成败。当前,贯彻落实党的十八届六中全会和省委八届十三次全会精神,推动京津冀协同发展,建设经济强省、美丽河北,任务艰巨、责任重大。全省广大党员干部唯有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,带着激情工作、饱含激情干事,才能形成强大的发展气场,迎难而上、勇往直前,推动“十三五”经济社会又好又快发展,打好河北经济社会发展翻身仗。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

  激情干事展现生命活力、体现党性要求。毛泽东同志说:“人是要有一点精神的”;邓小平同志讲:“没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”这“精神”、这“气”、这“劲”,指的就是干事创业的激情。激情是主观见之于客观的无形动力,体现着一个人对理想、使命、事业的矢志追求和无比热爱。它是生命的欢歌,不仅高扬人的理想,激发人的潜能,改变人的精神面貌,而且凸显一种思想境界,可以最大限度地释放创造活力,推动人们更深层次地认识和改造世界,创造无愧于时代和人民的业绩。心怀豪情壮志是干事创业的力量源泉,人类所取得的任何一项伟大成就,都与激情密不可分。比尔•盖茨就认为,相对于能力、责任及其他因素来说,激情是事业有成的最重要的灵魂。融创中国董事长孙宏斌,经营“顺驰”失败后,正是凭借着激情和理想再次崛起,并最终让融创中国成功荣膺“最具品牌价值上市公司”。看一看“深圳速度”“浦东奇迹”,我们不难发现:在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,哪个地方领导干部的工作激情高,这个地方就能抢抓机遇,攻坚克难,创造奇迹,成就梦想。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

  激情干事必须忠诚事业、勇于担当。狭路相逢勇者胜。激情源于对使命的尊崇、对事业的忠诚、对职责的担当。要以绝对忠诚的信念,不断净化思想、提高认识,讲政治纪律、守政治规矩,时刻听从党的召唤,服从党的安排,始终与党中央保持高度一致,任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;要以“舍我其谁”的担当,真正把推动发展作为履职从政的首要之责,把工作岗位当成体现人生价值的重要平台,把解决问题看成检验能力素质的宝贵机遇,以河北人的血性和勇气,敢于担当、锐意进取,夙夜在公地解决问题、战胜困难、破解矛盾、推动发展;要以“功成不必在我”的境界,正确处理好大我与小我、继往与开来的关系,不贪一时之功,不图一时之名,集中精力、扎扎实实做好打基础、利长远的事情,坚持一张蓝图绘到底。 DiyiBaogao.com

  激情干事必须敢闯敢试、开拓进取。创新改变生活、引领未来。在创新驱动上升为国家战略的时代背景下,广大党员干部要想跟上发展步伐,必须适应大众创业、万众创新的潮流,大力弘扬“敢教日月换新天”的进取精神,先人一步、快人一招,积极创造新体制、新技术、新优势。要敢啃“硬骨头”,紧紧围绕协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调,实施一批科技创新工程和重大产业创新项目,努力形成以创新为引领的经济体系和发展模式;要敢蹚“深水区”,坚持问题导向,重点抓好行政审批、国有企业、财税金融、司法体制等领域改革,尤其是京津冀协同发展体制机制的创新,切实增强改革创新的系统性、整体性、协同性,充分释放改革红利;要敢打“攻坚战”,以县域经济实力增强、大气污染治理、扶贫开发、信访稳定为重点,全面加强新型城镇化建设和生态环境建设,大力保障和改善民生,维护社会和谐稳定。 ww w.diyibaogao.co m

  激情干事必须科学理性、高效成事。激情干事绝不是冲动蛮干,必须讲究方式方法,做到有勇有谋。要坚持实践第一,求真务实,真抓实干,务求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;坚持群众观点,始终秉持人民至上的理念,时时处处为百姓着想,时时处处为百姓做事;坚持法治思维,自觉运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对经济社会发展过程中所遇到的问题进行分析、研判,使各项发展举措于法有据、依法推进;坚持协同发展,统筹推进城乡、区域、经济社会协调发展,推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,推进引进来和走出去并重,不断增强发展整体性;坚持绿色发展,坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,促进人与自然和谐共存,推动美丽河北建设。

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  激情干事必须持之以恒、久久为功。激情干事,贵在激情,重在干事。建设经济强省、美丽河北不是一朝一夕之功,既需要时不我待、只争朝夕地奋起直追,也需要持之以恒地拼搏努力、坚持不懈地真抓实干。要锤炼作风,把马上就办、办就办好作为工作准则,把夙兴夜寐、激情工作作为常态,把兢兢业业、殚精竭虑精神贯穿于各项工作之中;要示范引导,各级党员领导干部都要有一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,带头保持干事创业激情,有效带动队伍,广泛影响群众;要完善制度,着力树立正确用人导向,构建奖勤罚懒的体制机制,以落实论英雄,凭实绩用干部,让真干、实干、苦干者受重用,不干、虚干、慢干者受鞭策,努力形成比学赶帮超的良好局面,让干事创业、奋勇争先在燕赵大地蔚然成风。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

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