怎么写辞职报告理由？

 　　辞职报告理由是辞职报告中的重要一项，如果合同期还没到，想要辞职也要有一个合适的辞职理由，现在整理了一些辞职报告理由，欢迎阅读。

　　最好的辞职理由 diyibaogao. com

　　有的是因为家庭，有的是个人，有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳，请参考。 第一www.diyiBaoGao.com报告

　　一、以家庭原因辞职的理由 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

　　1、父母生病了，需要回家照顾。

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　　2、家里孩子太小，离不开。

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　　3、家里准备盖房子。 Www.diyibaogao.Com

　　4、家里庄稼要开始收割。 WWW.diyibaogao.COM

　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 diyibaogao. com

　　6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 第一报告(DiYiBaoGao.com)

　　二、以个人原因辞职理由

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　　1、身体吃不消。

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　　2、自己要回去结婚。 第一报告(DiYiBaoGao.com)

　　3、回去读书，再也不打工了。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

　　4、我水土不服。 diyibaogao. com

　　5、我非常想家。

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　　6、自己太笨，学不好技术。

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　　7、我不适应眼前的岗位。 diyibaogao. com

　　8、我个人在这里没有发展。 WWW.diyibaogao.COM

　　9、我与这里人相处不来。 Www.diyibaogao.Com

　　10、我承受不了这样的工作压力。

　　三、以公司原因辞职理由

　　1、工资太低。

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　　2、时间太长。

　　3、环境太差。

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　　4、上班太累。

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　　5、没有休息。

　　6、领导对我不公。 diyibaogao.com

　　7、车间太热。 第一报告(DiYiBaoGao.com)

　　8、管理太严。

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　　9、分配的岗位不好。

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　　10、领导总是批评我。

　　11、生活及住宿条件不好。 diyi baogao.com

　　12、车间里的活太重。 diyibaogao. com

　　四、以其他原因辞职的理由 DiyiBaogao.com

　　1、我要换个环境。

　　2、我亲戚叫我到他那里去。

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　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

　　4、我女朋友怀孕了。 Www.diyibaogao.Com

　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

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　　6、我一到上班就头疼。

　　7、我这里没有老乡。

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　　8、我老公(老婆)不要我干了。

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　　9、在这里体现不出我的人身价值。

　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

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　　辞职时，离职原因怎么写?面试时，离职原因怎么说? diyibaogao. com

　　小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，但是由于在该公司发展前景有限。 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

　　为求更好的发展，他选择了离职!但是小张准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善建议。去到新公司后，小张发现新上司对他热情大减，后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理，他们通过各路内部朋友，到处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对他有所防范。小张由于形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧公司也无法回去了，他进退两难，非常后悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”。 diyi baogao.com

　　上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。

　　职场中的潜规则和“陷阱”不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议，就当真毫无避忌。一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃“回头草”的机会。而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系，能力不足。而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因： 第(di)一(yi)报(bao)告(gao)

　　1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。

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　　2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。

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　　3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃“回头草”的机会。 第一www.diyiBaoGao.com报告